Als mittelständische Unternehmen sind Sie das Rückgrat unserer Wirtschaft. Das wissen wir, und das ist unsere Überzeugung. Darum begleiten wir Sie auf Ihrem erfolgreichen Weg in die Zukunft.
Wenn Sie wollen, ganzheitlich – und immer individuell.

mut-management zeigt Mut und arbeitet mit systemisch-lösungsorientierten Tools.

Erkennen. Reflektieren. Aktivieren. Optimieren. Zielgerichtet Handeln. Ihr direkter Nutzen: Klarheit. Neue Sichtweisen. Lösungsmöglichkeiten. Positives Betriebsklima. Unternehmerischer Erfolg.

Triebwerk für Marken

mut-management positioniert Marken und Unternehmen des Mittelstands am Markt.
Im engen Dialog mit unseren Kunden entwickeln wir Strategien, die Produkte, Ideen und Visionen zum Laufen bringen.
Langfristig und geerdet. So, wie erfolgreicher Mittelstand ist.

Der Markt erscheint uns – wie Ihnen – rational.
Aber wir wissen, dass er von subjektiven Wahrnehmungen und Emotionen angetrieben wird. Darum schauen wir in Ihrem Auftrag ganz genau hin.

Wir blicken auf:

demografischen Wandel
soziokulturelle Veränderungen
sozialen Kontext
psychologische Verhaltensmuster
Aktuelles aus der Marktforschung
innovative Technologien
Wettbewerber und Wettbewerb
neue Marketingansätze

mut-management berät

mut-management ist der Denk- und Diskussionspartner des Mittelstandes. Nicht nur auf Augenhöhe, auch mit internem und externem Blick. Wir nutzen unsere Außenperspektive, indem wir Themen entdecken, Ideen präzisieren, Ziele formulieren.

mut-management denkt, redet und findet neue Wege im Schulterschluss mit Ihnen.

Wir richten uns flexibel nach Ihren Wünschen und Unternehmenszielen. Wir konkretisieren, was Ihnen vage vorschwebt, finden mit Ihnen gemeinsam einen Durchbruch, wenn Ihre Pläne in einer Sackgasse stecken. Wir beraten bei Entwicklung und Gestaltung charakterstarker Produkte – von der Konzeption bis zur Marktreife.

mut-management macht eine Erfahrung, die immer wieder verblüfft. So manche Ideen und Konzepte brauchen nicht viel, um erfolgreich zu werden.
Weder viel Zeit noch große Investition. Wohl aber die unternehmerische Aufgeschlossenheit.

mut-management für Ihren Unternehmens-Spirit

mut-management zeigt Wege auf, wie neue Handlungsspielräume geschaffen werden.
Das Spektrum der geforderten Fachkompetenzen ist enorm.
Auf der Strecke bleibt meist die Arbeit an der eigenen Persönlichkeit, am Führungsverhalten, Kommunikation, Gesprächsführung, Teambildung oder – dem richtigen Umgang mit Konflikten.
Erfolg entsteht aber NUR durch engagierte, aktiv eingebundene MitarbeiterInnen.

Sie sind die Imageträger Ihres Unternehmens!
Systemisch-lösungsorientierte Techniken und Trainings unterstützen Sie bei der Entwicklung dieser Ressourcen. Praxisorientiert. Effektiv. Zielgruppengerecht.

Team – Karriere – Führungskräfte Coaching/Training
Krisen-Management
Gesprächsführungs-Training
Systemisches Leadership
Präsentations- und Verkaufstraining für JungunternehmerInnen, EPU‘s & KMU’s
Betriebsinterne Schulungen und Weiterbildungen

mut-management unter vier Augen

mut-management unterstützt Führungskräfte diskret und vertraulich dabei, ihre Anliegen erfolgreich zu kommunizieren und zum Ziel zu lenken. Im systemischen Coaching finden Sie mit uns den unternehmerischen Weg, der zielführend ist und Ihrer Persönlichkeit entspricht.

Vielfach geht es darum, Ressourcen und Fähigkeiten wiederzuentdecken, erfolgreiche Strategien zu modellieren, Mitarbeiter zu fördern oder neue Wege aufzuzeigen.

Systemisches Coaching im Business macht Kommunikation und Verhandlungen effizient. Denn nur wer durchschaut, in welchen Mustern der Geschäftspartner und Mitarbeiter denkt und spricht, kann sich auf ihn einstellen. Mit dem Ergebnis, auf Dauer die Nase vorn zu haben.

Neuorientierung und -positionierung
Persönlichkeitsentwicklung
Individual Coaching
Führungskompetenz & Verantwortung
Unternehmens- und Organisationsberatung
Führungs- Management- und Mitarbeiter-Coaching

WIYS »walking in your shoes«®

Das Sprichwort: „Gehe hundert Schritte in den Schuhen eines anderen, wenn du ihn verstehen willst“ erklärt bildlich, dass mit WIYS ein Perspektivenwechsel ermöglicht wird. Dieser führt zu mehr Verständnis, zu Klarheit, zu Antworten und Lösungen. Für sich selbst, für andere, aber auch innerhalb von Teams, Abteilungen oder Unternehmensstrukturen.

Der „Schuh“ steht als Symbol für Situationen, Personen, Probleme, Konflikte, Projekte, Organisationen, Anliegen, Blockaden, Ängste etc. Diese eher noch „junge“ Erfahrungsmethode der Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung setzt Empathie und das Einlassen auf Unbekanntes voraus. Die „Belohnung“ sind neue Sichtweisen, Chancen, Erkenntnisse, Lösungsansätze oder auch das Erkennen von unbekannten Fähigkeiten u.v.m.

Voraussetzung für eine erfolgreiche WIYS-Arbeit ist die präzise Konkretisierung des Anliegens durch gezielte Fragetechniken mit Hilfe eines ausgebildeten systemischen Coaches.

Für mut-management bedeutet Erfolg,
andere erfolgreich zu machen!

Dafür stehe ich: Beate Haderer

Kenntnisse & Kompetenzen

Unternehmensberatung seit 2004
Über 20 Jahre Managementtätigkeit in führenden Positionen bei renommierten Textil- und Sportartikelproduzenten
(Leitung Verkaufsinnen- & Außendienst, Marketing & Sales Executive International, Prokurist, GF)
Langjährige Erfahrung in Projektleitung, im Produktmanagement und Produktentwicklung
Systemischer Coach (Lehrgänge und Ausbildungen im Bereich systemischer Beratung und Coaching, NLP)
Verlagsleitung

Stärken

Analytisches, ganzheitliches Denken und Handeln
Empathie
Strategisch, praxisbezogene Herangehensweise
Lösungsorientierte, klare Konzepte
Aufgabenstellungen werden ambitioniert, facettenreich, kraftvoll und zielbewusst angepackt
MUT – neue Wege, Ansätze und Perspektiven aufzuzeigen, zu begleiten und umzusetzen

mut-management

Beate Haderer
Marketing | Unternehmensberatung | Training

Office Salzburg
5081 Anif | Eibenweg 2

Office Graz
8054 Graz | Bahnhofstraße 34

Telefon +43(0)664 / 300 92 32
Fax +43(0)6246 / 79 641

office@mut-management.at
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Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation gemäß § 94 Z. 75 GewO 1994
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